Cursos disponibles

ser un profesional en ciberseguirdad basico

El curso Gestión de Archivo y Atención a las y los Ciudadanos en Honduras está orientado a fortalecer las capacidades de los funcionarios públicos en la administración adecuada de la documentación institucional y en la prestación de servicios de información a la ciudadanía. Aborda los principios y técnicas de organización, conservación y acceso a los archivos públicos, así como la importancia de la gestión documental para la transparencia, la memoria institucional y la garantía del derecho de acceso a la información. Asimismo, promueve prácticas de atención ciudadana basadas en la eficiencia, el respeto y la calidad del servicio público.

El curso Marco Legal para el Funcionario Público está orientado a fortalecer la comprensión de las normas jurídicas que regulan el ejercicio de la función pública en Honduras. Aborda los principios constitucionales de la administración pública, el régimen de deberes, derechos y responsabilidades de los servidores públicos, así como las disposiciones relacionadas con la ética, la transparencia y la rendición de cuentas. El curso busca que los participantes comprendan la importancia del cumplimiento del marco legal en la toma de decisiones y en el desempeño de sus funciones, contribuyendo a una gestión pública íntegra y orientada al bien común.

El curso de equidad de género en la gestión pública está orientado a desarrollar en los funcionarios públicos una comprensión integral del enfoque de género y su relevancia en la administración estatal. Aborda los conceptos fundamentales de igualdad y equidad, las brechas de género existentes y su impacto en el acceso a derechos, oportunidades y servicios públicos. Asimismo, promueve la incorporación transversal del enfoque de género en las políticas, programas y prácticas institucionales, favoreciendo una gestión pública inclusiva, justa y respetuosa de la diversidad.

El curso sobre acoso laboral en la administración pública está orientado a sensibilizar y fortalecer las capacidades de los funcionarios públicos de Honduras para identificar, prevenir y actuar frente a situaciones de violencia psicológica, hostigamiento y conductas abusivas en el entorno laboral. A través del análisis conceptual, normativo y práctico del fenómeno, se promueve la construcción de espacios laborales basados en el respeto, la dignidad humana y la convivencia armónica. El curso integra enfoques de derechos humanos, ética pública y bienestar organizacional, fomentando una cultura institucional libre de violencia y discriminación.

La Plataforma Servicio Civil en Línea y ANSEC en Línea son portales digitales del Servicio Civil hondureño, diseñados para gestionar de forma electrónica los procesos vinculados a la administración del personal público bajo el régimen de Servicio Civil. Estas plataformas permiten a servidores públicos y administradores realizar trámites, consultar información, registrar acciones administrativas y acceder a servicios clave sin necesidad de presentarse físicamente, constituyéndose como parte del esfuerzo de modernización y digitalización de la gestión pública impulsada por la Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC). Además de facilitar procesos internos y de gestión de recursos humanos, estas plataformas promueven transparencia, eficiencia, imparcialidad y acceso a servicios públicos digitales según el marco legal y político vigente.

Curso introductorio que permite al participante desarrollar competencias en el uso de las principales herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), orientadas a la gestión de documentos, hojas de cálculo, presentaciones y correo electrónico de forma práctica y eficiente.

Este programa formativo profundiza en el desarrollo de competencias blandas esenciales para el entorno gubernamental, tales como la comunicación asertiva, la inteligencia emocional y el trabajo colaborativo. A través de un enfoque teórico-práctico, se analizan las dinámicas humanas dentro de la administración pública para identificar barreras en la interacción y proporcionar herramientas que optimicen tanto el clima organizacional interno como la calidad de la atención brindada a la ciudadanía, asegurando una gestión más humana y eficiente.

La capacitación “Ley de Servicio Civil” ofrece a los participantes una comprensión integral del marco jurídico que regula las relaciones laborales en el sector público hondureño. A través de un enfoque teórico-práctico, se analizan los principios, derechos, obligaciones, procedimientos administrativos, régimen disciplinario y las disposiciones sobre ingreso, permanencia y desarrollo en el servicio civil.
El módulo Planificación Gubernamental y Visión Estratégica está PLANIFICACIÓN GUBERNAMENTAL para la formulación de planes gubernamentales coherentes, sostenibles y alineados con las prioridades del desarrollo nacional, fortaleciendo la comprensión del Estado como un sistema estratégico que articula políticas, programas y recursos en el corto, mediano y largo plazo. El módulo aborda la planificación pública desde un enfoque estratégico, integrando herramientas de diagnóstico situacional, análisis prospectivo, definición de objetivos estratégicos, gestión por resultados y alineación con marcos normativos e instrumentos de política pública, promoviendo una visión anticipatoria y sistémica que permita a los participantes contribuir de manera efectiva a la toma de decisiones, la conducción gubernamental y la mejora del desempeño institucional en contextos complejos y cambiantes

La calidad en salud se define como “"Brindar la atención adecuada, de la manera correcta, en el momento oportuno y de forma constante."”. Se estructura en dos dimensiones clave: la técnica, basada en estándares y protocolos clínicos, y la percibida, relacionada con la experiencia del usuario. Según Donabedian, la calidad se mide en la estructura, el proceso y los resultados. Asimismo, organizaciones como la OPS destacan atributos como seguridad, efectividad, eficiencia y equidad. La calidad no se limita a un área asistencial, sino que abarca también el contexto organizacional, normativo y humano de los servicios sanitarios. En Honduras, el concepto es parte esencial del Modelo Nacional de Salud y se considera principio rector del Sistema Nacional de Calidad en Salud (SNCS). Implementar calidad requiere compromiso institucional, enfoque centrado en las personas y respeto por los derechos humanos.

La capacitación en la Ley del Servicio Civil está orientada a fortalecer los conocimientos de los servidores públicos sobre el marco normativo que regula la gestión de los recursos humanos en el Estado. A través del análisis de sus principios, derechos, deberes y procesos, los participantes desarrollarán una comprensión integral del sistema del servicio civil, promoviendo una actuación ética, eficiente y alineada con la mejora continua de la administración pública y la calidad del servicio a la ciudadanía.
La capacitación en la Ley del Servicio Civil está orientada a fortalecer los conocimientos de los servidores públicos sobre el marco normativo que regula la gestión de los recursos humanos en el Estado. A través del análisis de sus principios, derechos, deberes y procesos, los participantes desarrollarán una comprensión integral del sistema del servicio civil, promoviendo una actuación ética, eficiente y alineada con la mejora continua de la administración pública y la calidad del servicio a la ciudadanía.
Este curso brinda a los participantes los conocimientos, herramientas y estrategias necesarias para diseñar, implementar y evaluar programas de inducción institucional. Se aborda la importancia de la inducción como proceso de integración y adaptación de los nuevos colaboradores, garantizando que comprendan la misión, visión, valores, normativas, cultura organizacional y procedimientos internos de la institución.
La capacitación “Liderazgo en Inclusión y Discapacidad” está dirigida a funcionarios que atienden al público, con el propósito de fortalecer sus competencias de liderazgo inclusivo y promover la implementación de prácticas que favorezcan la atención equitativa a las personas con discapacidad. Se busca consolidar un servicio público accesible, empático y respetuoso de los derechos humanos, en coherencia con la normativa nacional e internacional en materia de inclusión.
El Estado hondureño es la organización política, jurídica y administrativa que ejerce soberanía sobre el territorio de Honduras y su población. Surge de la independencia centroamericana en 1821 y se constituye como república soberana tras separarse de las Provincias Unidas de Centroamérica en 1838.
El curso ofrece una revisión integral de la Ley del INJUPEMP, orientada a empleados públicos, funcionarios y profesionales interesados en comprender los derechos, obligaciones y beneficios establecidos en el régimen de jubilaciones y pensiones del Poder Ejecutivo en Honduras. Se analizarán los aspectos normativos, administrativos y prácticos de la ley, con el fin de fortalecer las capacidades de interpretación y aplicación de la misma en el ámbito laboral y de la gestión pública.
El curso de Sistema Integrado de Administración de Recursos Humanos (SIARH) ofrece una formación orientada al uso, comprensión y gestión de sistemas informáticos integrados para la administración del talento humano en el sector público y privado. El curso aborda la lógica funcional de los sistemas de información de recursos humanos, su articulación con los procesos administrativos y financieros, y su aporte a la transparencia, eficiencia y toma de decisiones basada en datos, fortaleciendo la gestión institucional mediante el uso estratégico de tecnologías de la información
El curso de Cálculo de Prestaciones brinda una formación teórico-práctica orientada al análisis y aplicación correcta de las prestaciones laborales, permitiendo a los participantes comprender el marco legal que las regula y desarrollar habilidades para su cálculo preciso. Se abordan conceptos clave como salario, antigüedad, indemnizaciones, vacaciones y otras obligaciones patronales, integrando ejercicios prácticos que facilitan la correcta interpretación de la normativa laboral vigente y su aplicación en contextos administrativos y organizacionales (Chiavenato, 2017; Organización Internacional del Trabajo [OIT], año 2022).

El Proyecto Final de Aplicación constituye la fase culminante del proceso formativo, orientado a la puesta en práctica de los aprendizajes obtenidos a lo largo del curso. A través de este trabajo, el participante integra los contenidos teóricos y metodológicos con situaciones reales de su entorno personal, laboral o comunitario, proponiendo soluciones innovadoras y viables. El proyecto se concibe como un ejercicio de síntesis que refleja la capacidad analítica, crítica y propositiva del estudiante, así como su compromiso con la mejora continua y la aplicación responsable del conocimiento.

El curso “Introducción a los Servicios del IHSS” tiene como finalidad brindar a los participantes una visión integral del funcionamiento, cobertura y prestaciones del Instituto Hondureño de Seguridad Social. Se abordan aspectos legales, administrativos y prácticos relacionados con los beneficios de salud, pensiones, riesgos profesionales y atención al derechohabiente. La formación está orientada a empleados públicos, privados, estudiantes o ciudadanos interesados en conocer y aprovechar adecuadamente los servicios que ofrece esta institución.

La Plataforma Servicio Civil en Línea y ANSEC en Línea son portales digitales del Servicio Civil hondureño, diseñados para gestionar de forma electrónica los procesos vinculados a la administración del personal público bajo el régimen de Servicio Civil. Estas plataformas permiten a servidores públicos y administradores realizar trámites, consultar información, registrar acciones administrativas y acceder a servicios clave sin necesidad de presentarse físicamente, constituyéndose como parte del esfuerzo de modernización y digitalización de la gestión pública impulsada por la Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC). Además de facilitar procesos internos y de gestión de recursos humanos, estas plataformas promueven transparencia, eficiencia, imparcialidad y acceso a servicios públicos digitales según el marco legal y político vigente.

Este es un curso técnico-práctico diseñado para instruir a los usuarios en la operatividad de la plataforma ANSEC en Línea.

El curso Impresión y Corte en Plóter está orientado a la formación técnica–práctica en el uso de equipos de impresión digital y plóter de corte, integrando conocimientos de diseño gráfico, preparación de archivos y procesos de arte final profesional. El participante desarrolla competencias para operar equipos, seleccionar materiales, configurar parámetros de impresión y corte, y aplicar acabados adecuados, garantizando productos visuales funcionales y de alta calidad. El curso articula teoría aplicada con práctica constante, siguiendo estándares actuales de la industria gráfica y de la comunicación visual.

Este programa formativo profundiza en el desarrollo de competencias blandas esenciales para el entorno gubernamental, tales como la comunicación asertiva, la inteligencia emocional y el trabajo colaborativo. A través de un enfoque teórico-práctico, se analizan las dinámicas humanas dentro de la administración pública para identificar barreras en la interacción y proporcionar herramientas que optimicen tanto el clima organizacional interno como la calidad de la atención brindada a la ciudadanía, asegurando una gestión más humana y eficiente.
Este curso está diseñado para proporcionar a las y los servidores públicos de Honduras las herramientas teóricas y prácticas necesarias para gestionar archivos de manera eficaz y ofrecer una atención de calidad a las y los ciudadanos, utilizando una metodología basada en la educación activa y liberadora.
Curso introductorio que permite al participante desarrollar competencias en el uso de las principales herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), orientadas a la gestión de documentos, hojas de cálculo, presentaciones y correo electrónico de forma práctica y eficiente.
El curso ofrece una revisión integral de la Ley del INJUPEMP, orientada a empleados públicos, funcionarios y profesionales interesados en comprender los derechos, obligaciones y beneficios establecidos en el régimen de jubilaciones y pensiones del Poder Ejecutivo en Honduras. Se analizarán los aspectos normativos, administrativos y prácticos de la ley, con el fin de fortalecer las capacidades de interpretación y aplicación de la misma en el ámbito laboral y de la gestión pública.
El Estado hondureño es la organización política, jurídica y administrativa que ejerce soberanía sobre el territorio de Honduras y su población. Surge de la independencia centroamericana en 1821 y se constituye como república soberana tras separarse de las Provincias Unidas de Centroamérica en 1838.

El curso ofrece una revisión integral de la Ley del INJUPEMP, orientada a empleados públicos, funcionarios y profesionales interesados en comprender los derechos, obligaciones y beneficios establecidos en el régimen de jubilaciones y pensiones del Poder Ejecutivo en Honduras. Se analizarán los aspectos normativos, administrativos y prácticos de la ley, con el fin de fortalecer las capacidades de interpretación y aplicación de la misma en el ámbito laboral y de la gestión pública.

Modulo 7: Proyecto Final de aplicación

El Certificado de Liderazgo en Inclusión y Discapacidad, contempla diferentes temáticas sobre la discapacidad que promueven una cultura inclusiva y de respeto para las personas con Discapacidad, este curso consta de 4 módulos donde contemplan temas como: Marco legal que ampara los derechos de las Pcd , abordaje y terminología correcta, Ajustes razonables, Lineamientos de Washington, entre otros.

Para poder aprobar este curso el participante deberá cumplir de forma obligatoria 20 horas.

Objetivo:
Comprender los fundamentos conceptuales de la calidad en salud, reconociendo su definición, dimensiones y su aplicación en la atención centrada en el usuario.

Bienvenida al curso “Gestión de Archivos y Atención a los y las Ciudadanas”

Es un gusto darles la más cordial bienvenida a este espacio de formación, diseñado para fortalecer sus conocimientos y competencias en dos ejes fundamentales de la administración pública: la gestión eficiente de los archivos y la atención de calidad a la ciudadanía.

Durante el curso exploraremos la importancia de los archivos como garantes de la memoria institucional, la transparencia y la rendición de cuentas, así como el papel clave que desempeñan en la toma de decisiones. De igual manera, profundizaremos en estrategias y buenas prácticas para brindar una atención respetuosa, inclusiva y efectiva a las personas usuarias, reconociendo que la ciudadanía es el centro del quehacer público.

Nuestro propósito es que cada participante desarrolle herramientas prácticas que le permitan organizar, conservar y aprovechar la información de manera adecuada, al mismo tiempo que fortalece sus capacidades de comunicación y servicio ciudadano.

Les invito a asumir este proceso con apertura, compromiso y participación activa. Estoy seguro de que será una experiencia enriquecedora que contribuirá tanto a su desarrollo profesional como al fortalecimiento de las instituciones públicas.

¡Sean todas y todos bienvenidos!